Construimos el plan de formación y desarrollo
de tu equipo y lo llevamos al próximo nivel.
Formación y desarrollo
Para mejorar las habilidades, competencias y conocimientos de los colaboradores, la formación y desarrollo son elementos esenciales. Este proceso abarca desde la capacitación inicial hasta el desarrollo profesional contínuo, asegurando que el colaborador esté preparado para desempeñar sus funciones de manera eficiente en todo momento.
En INEXAR ofrecemos servicios para mejorar las habilidades, competencias y conocimientos en tus equipos, asegurando que estén listos para enfrentar los desafíos actuales y futuros
Implementamos acciones
• Detectando las brechas de competencias de tus colaboradores, diseñando planes y programas de formación personalizados como talleres, workshops, seminarios, para la formación técnica y el desarrollo de habilidades.
• Relevando las necesidades de capacitación, utilizando distintas técnicas y fuentes de información como: encuestas, entrevistas con líderes, entrevistas con equipos de trabajo, análisis de diferencias entre el perfil deseado y el ocupante del puesto, acciones de desarrollo de carrera para cada empleado, entre otras.
• Realizando programas de coaching o mentoring que ayudan a los empleados a desarrollar sus capacidades y alcanzar su máximo potencial.
• Implementando evaluaciones de desempeño que te permiten medir el rendimiento de los colaboradores de manera equitativa y objetiva.
• Impulsando el feedback continuo que ayude a alinear expectativas y monitorear avances de gestión para alcanzar las metas.
• Diseñando planes de mejora específicos para colaboradores con bajo rendimiento, ayudándoles a alcanzar los estándares requeridos.
Contactanos